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IT / Infrastruktur / Cloud

IT-Systemadministrator Cloud & Infrastruktur

Hessen / hybridUnbefristetVollzeit

Du betreibst Clients, Server, Storage, Virtualisierung und Cloud-Dienste und sorgst für stabile, sichere und gut unterstützte IT-Arbeitsplätze und Rechenzentrumsservices.

Tätigkeiten

  • Clients, Laptops und Peripheriegeräte installieren, konfigurieren und betreiben
  • Mobile-Device-Management-Systeme wie Intune betreiben und Endgeräte integrieren
  • Second- und Third-Level-Support bei Störungen von IT-Systemen und Anwendungen leisten
  • Server- und Storage-Systeme in Rechenzentren betreiben und überwachen
  • VMware-Umgebungen sowie XaaS- und Cloud-Dienste wie Microsoft 365, Azure und AWS administrieren
  • Windows- und insbesondere Linux-Server installieren, konfigurieren und betreiben sowie Patchmanagement und Systemupdates durchführen
  • Benutzer, Gruppenrichtlinien und Rechte in Active Directory beziehungsweise Microsoft Entra ID verwalten und wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell automatisieren

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Servern
  • Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und mit Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V
  • Praktische Kenntnisse in Microsoft Azure, AWS oder Microsoft 365
  • Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls und Routing
  • Sicherer Umgang mit Benutzer- und Rechteverwaltung, insbesondere Active Directory und/oder Microsoft Entra ID
  • Gutes Verständnis von IT-Service-Prozessen, idealerweise nach ITIL, sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Vollzeitstelle in Hessen mit Präsenz- und mobilen Arbeitsanteilen
  • 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • Mobiles Arbeiten von bis zu 60 %
  • Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • 30 Urlaubstage, ab 2027 31 Urlaubstage, sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • Arbeitgeberseitig mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitstage, JobRad-Leasing und kostenfreies Laden eines privaten Elektroautos am Arbeitsplatz

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