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SAP Utilities / Beratung / fachliche Verantwortung

(Senior/Lead) SAP IS-U Consultant (m/w/d)

Bayern, Hessen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen oder Baden-Württemberg / hybridVollzeit · unbefristet40 % Homeoffice

Du gestaltest den Aufbau eines SAP-Utilities-Bereichs in einer IT-Beratung mit. Du optimierst energiewirtschaftliche Prozesse und setzt Lösungen in SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities um. Je nach Erfahrung übernimmst du fachliche Themen, Teilprojekte oder perspektivisch fachliche Führungsverantwortung.

Tätigkeiten

  • Einen neuen SAP-Utilities-Bereich mit aufbauen und fachlich weiterentwickeln
  • Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse im SAP-Utilities-Umfeld beraten und unterstützen
  • Lösungen in SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities analysieren, konzipieren und umsetzen
  • Bei Transformations-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten mitarbeiten
  • Je nach Erfahrungsniveau fachliche Themen, Teilprojekte oder Projektbereiche verantworten
  • Best Practices entwickeln und weitergeben sowie das Leistungsportfolio mit ausbauen
  • Perspektivisch fachliche Führungsverantwortung übernehmen

Fachliche Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld, idealerweise mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities
  • Je nach Erfahrungslevel erste oder mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, Implementierung oder Projektarbeit
  • Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der Energie- und Versorgungswirtschaft
  • Erfahrung in mindestens einem relevanten SAP-Utilities-Fach- oder Technologiebereich
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft, einen neuen Bereich mitzugestalten
  • Je nach Erfahrungsniveau Bereitschaft zu Projekt-, Themen- oder fachlicher Führungsverantwortung
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto
  • Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung und verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Zertifizierungsangebote, Academy und regelmäßige Learning Days
  • Zusammenarbeit in einem breiten SAP-Umfeld
  • Einzelne Angebote sind standortbezogen

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Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Die Anforderungen sind als Wunschprofil zu verstehen – ein fehlendes Studium, einzelne Skills oder Zertifikate sind kein automatisches Ausschlusskriterium. Entscheidend ist das Gesamtbild.

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